Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations

Sinossi di Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations

«Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations» è uno studio di Leslie P. Willcocks e David Mason in copertina rigida (211 pagine, in inglese).

L'opera studia come l'informatizzazione del lavoro modifichi le relazioni lavorative e quale ruolo giochi la progettazione dei sistemi informatici in quella trasformazione. Analizza gli effetti dell'automazione sulle persone nell'ambiente di lavoro e le sue implicazioni sociali ed economiche.

Pubblicato da Alfred Waller Ltd nel 1987; il libro include indice e bibliografia (pp. 183-204) e pesa 505 g.

Rivolto a studenti universitari e professionisti della sociologia del lavoro, dell'ergonomia e della gestione aziendale.