Equipos de alta implicación

Sinossi di Equipos de alta implicación

«Equipos de alta implicación: Una orquesta bien armonizada» è il romanzo aziendale di Carlos Hernández Flores e Rafael Martínez-Vilanova Martínez, in brossura.

Racconta la storia di un'orchestra sinfonica che, all'arrivo di un nuovo direttore, trasforma il suo funzionamento. Gli autori, consulenti, traggono da questo caso chiavi per creare team ad alte prestazioni: selezione, formazione del team, gestione dei conflitti e orientamento al cliente, in dialoghi tra il direttore e suo zio, professore di economia aziendale.

Prima edizione del 2006, pubblicata da ESIC Editorial nella collana Divulgación. Sono 162 pagine in spagnolo.

Utile per dirigenti, imprenditori, studenti e professori interessati a migliorare le prestazioni e il clima dei loro team.