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di Luís Fructuoso Martinez, Aristides Isidoro Ferreira, Miguel Pereira Lopes · Edições Sílabo · tapa blanda
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Esta obra presenta 14 casos prácticos de éxito en la gestión de personas dentro del contexto empresarial portugués. A través de los testimonios de directores y responsables de Recursos Humanos, el libro ofrece una visión aplicada y moderna de las teorías de gestión, sirviendo como un puente esencial entre el ámbito académico y el mundo laboral real. Es una herramienta fundamental para estudiantes y profesionales que buscan comprender el impacto estratégico de las políticas de personal en el desarrollo de las organizaciones. El libro destaca la importancia de las competencias, el conocimiento y la cualificación en la gestión del talento, subrayando que son las personas quienes marcan la diferencia en empresas e instituciones. Con el apoyo de la Asociación Portuguesa de Gestión de Personas (APG), esta obra fomenta una visión emancipadora de la función de Recursos Humanos, elevándola a un nivel estratégico dentro de las organizaciones.
