Kaizen Strategies for Winning Through People
di Sheila Cane · Pearson Education Limited · tapa dura · ISBN 9780273617082
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Dettagli del prodotto
Autore: Sheila Cane
ISBN: 9780273617082
Editore: Pearson Education Limited
Lingua: Inglese
Formato: tapa dura
Data di pubblicazione: 12/12/1995
Pagine: 272 pag
Dimensioni: 24.8 x 16.5 x 3.2 cm
Peso: 600 g
Sinossi di Kaizen Strategies for Winning Through People
«Kaizen Strategies for Winning Through People» è il saggio di management di Sheila Cane, pubblicato da Pearson Education Limited in copertina rigida (272 pagine).
Il libro sostiene che le persone sono la risorsa più preziosa per innovare e che la strategia delle risorse umane deve essere legata alla strategia aziendale. Spiega come applicare il miglioramento continuo alla gestione del personale: reclutamento, selezione, formazione, valutazione delle prestazioni e ricompense per ottenere competitività e redditività.
Fa parte della serie Kaizen; il sottotitolo completo è «How to Create a Human Resources Program for Competitiveness and Profitability». Testo in inglese.
Pensato per dirigenti e professionisti delle risorse umane che vogliono applicare la filosofia Kaizen alla gestione delle persone.
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