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di Volker R. Berghahn, Detlev Karsten · Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales · tapa blanda · 308 pag
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Esta obra analiza en profundidad el sistema de relaciones laborales en la antigua Alemania Occidental. El libro se estructura en dos partes fundamentales: la primera detalla la estructura organizativa de la industria alemana, sus mecanismos institucionales, el marco legal y las políticas laborales vigentes. La segunda parte ofrece un análisis histórico sobre los orígenes y la evolución de las peculiaridades que definen este sistema de relaciones laborales. Es un texto de referencia esencial para comprender el modelo económico y social alemán, siendo una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales interesados en la economía del trabajo y la historia de las relaciones industriales en Europa.
