
di Elisabeth Perndorfer · GRIN Verlag · tapa blanda · ISBN 9783656483496

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«Leistungskiller Emotion: Ängste bei strukturverändernden Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter» è la tesi di master di Elisabeth Perndorfer.
Attraverso interviste qualitative, lo studio analizza se i processi di ristrutturazione generano paure nei dipendenti, come le gestiscono e se influenzano le loro prestazioni. La ricerca identifica diverse paure associate ai cambiamenti organizzativi e conclude che alcuni lavoratori percepiscono una riduzione significativa della loro capacità di rendimento.
La tesi di master è stata realizzata nel 2012 presso ARGE Bildungsmanagement Wien e pubblicata da GRIN Verlag nel 2013 in brossura; il libro ha 124 pagine ed è in tedesco.
Utile per professionisti delle risorse umane, responsabili di processi di cambiamento e studenti di amministrazione aziendale.
