
Cómo resolver los pequeños conflictos en el trabajo
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149
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Este libro explora las dinámicas del liderazgo desde una perspectiva psicológica, analizando cómo la identificación, la imitación y la sugestión influyen en las formas de liderazgo. Se examinan las ideas y artimañas de los líderes, ofreciendo una visión profunda de los mecanismos ocultos que impulsan el liderazgo efectivo. Ideal para aquellos interesados en el desarrollo personal y el management.








