En busca del compromiso

Sinossi di En busca del compromiso

«En busca del compromiso» è il saggio di management di Camilla Hillier-Fry e José Aguilar López, pubblicato da Almuzara in brossura (312 pagine, in spagnolo).

«En busca del compromiso» colloca l'impegno dei dipendenti come fattore chiave delle prestazioni e sostiene che, oltre al contesto lavorativo e alle competenze personali, bisogna investire nell'impegno, con linee d'azione pratiche basate su casi di aziende di settori come quello finanziario, dei beni di largo consumo o del turismo.

Sottotitolato «Cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial», il libro appartiene alla collana «Gestión de personas». È la prima edizione, pubblicata nel 2006.

Per dirigenti e professionisti delle risorse umane che cercano di migliorare l'impegno dei propri team e le prestazioni organizzative.