di Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce, Camilla Hillier-Fry · Almuzara · tapa blanda · ISBN 9788415338420
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«Gestión del Talento y Competitividad» è il saggio di gestione aziendale di Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce e Camilla Hillier-Fry.
Propone un modello olistico di gestione delle persone per aumentare la competitività delle aziende. Compila il pensiero di PeopleMatters su capitale umano, capacità direttiva, marca come datore di lavoro, comunicazione interna e diversità. Sostiene che il talento e l'impegno delle persone siano chiave per l'economia.
Brossura, 336 pagine, in spagnolo. Prima edizione pubblicata da Almuzara nel gennaio 2012, nella collana Economía.
Per dirigenti, professionisti delle risorse umane e studenti di direzione aziendale interessati alla strategia delle persone e del talento.
