Radical: El éxito de una empresa sorprendente

Sinossi di Radical: El éxito de una empresa sorprendente

«Radical: El éxito de una empresa sorprendente» è il saggio di management di Ricardo Semler, pubblicato da Plaza & Janés (brossura, 312 pagine, in spagnolo).

Il libro racconta come l'azienda brasiliana Semco abbia adottato un modello radicalmente partecipativo: i dipendenti fissano i propri stipendi, partecipano alle decisioni e accedono ai dati finanziari. Semler spiega che questa trasformazione ha reso Semco una delle aziende a più rapida crescita dell'America Latina e un punto di riferimento lavorativo in Brasile.

Prima edizione pubblicata il 22 ottobre 1993.

Per dirigenti e lettori interessati alla gestione aziendale, con un caso reale di trasformazione organizzativa.