1001 ways to reward employees

Sinossi di 1001 ways to reward employees

«1001 Ways to Reward Employees» è la guida alla gestione delle risorse umane di Bob Nelson, pubblicata da Workman Adult in brossura (410 pagine, in inglese).

Guida pratica per dirigenti e responsabili di team che spiega come motivare i lavoratori attraverso il riconoscimento e la ricompensa, senza ricorrere ad aumenti salariali né promozioni. Racchiude centinaia di idee a basso costo o senza costo, dalle note di ringraziamento scritte a mano ai programmi formali e dinamiche di gruppo, con esempi aziendali.

Seconda edizione riveduta e aggiornata, pubblicata nel 2005; l'opera originale è apparsa nel 1994. Include una prefazione di Ken Blanchard, coautore di The One Minute Manager.

Consigliato per dirigenti, quadri intermedi e professionisti delle risorse umane che vogliono migliorare la motivazione e la fidelizzazione dei propri team.