
di Richard Fein · Impact Publications · tapa blanda · ISBN 9781570231292

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«101 Hiring Mistakes Employers Make... and How to Avoid Them» è la guida di Richard Fein sugli errori di assunzione, in brossura (112 pagine, in inglese).
Richard Fein parte da interviste con professionisti delle risorse umane per esaminare 101 errori comuni nella selezione del personale: dalle domande sbagliate alla mancata verifica delle credenziali, e trae le lezioni chiave da ogni errore per evitare decisioni di assunzione costose.
Pubblicato da Impact Publications nel gennaio 2000, fa parte della serie The Careersavvy Series.
Rivolto a professionisti delle risorse umane, responsabili della selezione e dirigenti coinvolti nelle assunzioni.
