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di R. W. Davies · Gradiva · tapa blanda · 44 pag
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En un entorno donde la eficacia económica es cada vez más necesaria, el absentismo laboral se convierte en un fenómeno que requiere una reflexión profunda. Este libro ofrece a los gestores las herramientas necesarias para identificar los distintos tipos de absentismo en sus organizaciones y aplicar medidas eficaces que faciliten el pronto regreso de los trabajadores a sus puestos, considerando siempre las particularidades de cada situación. La obra subraya la importancia de contar con información precisa antes de abordar el problema. Solo a través de un análisis adecuado de los datos, las empresas podrán evaluar la verdadera dimensión del absentismo y diseñar estrategias de control efectivas para mejorar la gestión de sus recursos humanos.
