di Paul G. Stoltz · HarperCollins · tapa blanda · ISBN 9780060937218
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«Adversity Quotient at Work» è il saggio sulla leadership e lo sviluppo professionale di Paul G. Stoltz, pubblicato da HarperCollins in copertina rigida (352 pagine, in inglese).
Parte dal concetto di Adversity Quotient (AQ), la capacità di rispondere alle difficoltà, e lo trasferisce nell'ambiente lavorativo. L'autore spiega come assumere e trattenere professionisti motivati, sviluppare il loro potenziale e creare una cultura di leadership che favorisca le massime prestazioni, sulla base di ricerche condotte con migliaia di dirigenti e dipendenti.
Sottotitolo: «Finding Your Hidden Capacity for Getting Things Done». L'opera prosegue le idee di «Adversity Quotient» (1997), dove Stoltz ha presentato il concetto di AQ.
Per dirigenti, responsabili delle risorse umane e professionisti del management che vogliono promuovere la resilienza e la leadership nei propri team.
