Building a Values-Driven Organization

Sinossi di Building a Values-Driven Organization

«Building a Values-Driven Organization» è il libro di gestione aziendale di Richard Barrett, pubblicato da Routledge in brossura (276 pagine, in inglese).

L'opera propone un approccio sistemico completo per trasformare la cultura di un'organizzazione e renderla un'azienda guidata dai valori. Con diagnosi e strumenti di allineamento, Barrett mostra come integrare valori personali e organizzativi a beneficio di dipendenti, clienti, dirigenti e partner, migliorando efficacia e risultati.

Sottotitolato «A Whole System Approach to Cultural Transformation», è stato pubblicato il 15 marzo 2006; è la prima edizione, nell'ambito di Affari ed Economia.

Per dirigenti, consulenti e responsabili delle risorse umane che lavorano sulla cultura organizzativa e sul cambiamento.