Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?

Sinossi di Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?

«Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?» è uno studio di Alexander Seeger (brossura).

Lo studio analizza se l'impiego pubblico tedesco sia competitivo rispetto a quello privato, soprattutto in termini di retribuzione e divario salariale. Confronta sicurezza e pianificazione pubbliche con flessibilità e redditi privati più elevati; il divario salariale è minore nel settore pubblico (7% contro 17,6%). Affronta anche invecchiamento e attrazione di talenti.

Studienarbeit del 2022 presso l'Universität Kassel (Management School), materia Empirische Forschungsmethoden, voto 2,3. Pubblicato da Grin Verlag nel 2025; 32 pagine in tedesco.

Interessante per studenti e professionisti di pubblica amministrazione, risorse umane e politiche di parità, soprattutto in ambito tedesco.