Driving Results Through Social Networks

Sinossi di Driving Results Through Social Networks

«Driving Results Through Social Networks» è il saggio di Robert L. Cross e Robert J. Thomas, pubblicato da Jossey-Bass in copertina rigida (240 pagine, in inglese).

Il libro, frutto di più di un centinaio di aziende e agenzie governative, spiega come le reti sociali informali condizionino le prestazioni organizzative. Propone di visualizzarle, allinearle con la strategia, stimolare l'innovazione e ridurre i costi, e dimostra che gestire questi asset invisibili migliora i risultati.

Sottotitolo: «How Top Organizations Leverage Networks for Performance and Growth». Pubblicato il 9 gennaio 2009; fa parte della serie Jossey-Bass business & management, marchio di Wiley.

Rivolto a dirigenti, manager e professionisti interessati a migliorare le prestazioni organizzative attraverso l'analisi delle reti sociali all'interno dell'azienda.