Gestão Internacional e Recursos Humanos

Sinossi di Gestão Internacional e Recursos Humanos

«Gestão Internacional e Recursos Humanos» è il saggio di gestione aziendale di Paulo Finuras, pubblicato da Edições Sílabo in brossura (178 pagine, in portoghese).

Partendo dall'esperienza dell'autore come consulente in diversi paesi, l'opera analizza come le differenze culturali influenzino la gestione internazionale in un contesto di globalizzazione dei mercati e degli affari. Affronta la preparazione dei processi di internazionalizzazione, il marketing internazionale, la selezione di manager per ambienti multiculturali e le sfide dell'espatrio e del lavoro in team diversificati.

L'edizione originale è stata pubblicata nel 1999; il libro è classificato nelle categorie affari ed economia.

Opera rivolta a imprenditori, dirigenti, consulenti e professionisti di multinazionali, nonché a coloro che lavorano in ambienti multiculturali o processi di internazionalizzazione.