La danza del cambio

Sinossi di La danza del cambio

«La danza del cambio» è il saggio di management di Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth e Bryan Smith (Deusto, brossura).

Esplora la difficoltà di trasformare le aziende: quando un'organizzazione tenta di cambiare, dispone di meccanismi che la riportano alla situazione precedente. Il libro analizza questi freni e propone modi per creare organizzazioni aperte all'apprendimento, accelerare il successo e sostenere il miglioramento, pensando a dirigenti con la capacità di spingere il cambiamento.

Traduzione di The dance of change. Collana Grandes Gurús. Edizione pubblicata nel 2004.

Per dirigenti e responsabili di team che vogliono spingere processi di cambiamento e apprendimento nelle loro organizzazioni.