Managing at the Speed of Change

Sinossi di Managing at the Speed of Change

«Managing at the Speed of Change» è il libro di gestione aziendale di Daryl R. Conner, pubblicato da Random House in copertina rigida (320 pagine, in inglese).

Il consulente Daryl R. Conner spiega come affrontare le trasformazioni organizzative: perché i cambiamenti importanti sono difficili da assimilare, come sorge la resistenza, cosa distingue le persone resilienti e come ottenere impegno. Affronta anche il ruolo della cultura aziendale e del lavoro di squadra nel successo delle iniziative di cambiamento.

Il libro è stato pubblicato originariamente nel 1993 e porta il sottotitolo 'How Resilient Managers Succeed and Prosper Where Others Fail'.

Consigliato per manager, dirigenti e professionisti che devono guidare processi di cambiamento nelle loro organizzazioni.