Psychological Testing for Managers

Sinossi di Psychological Testing for Managers

«Psychological Testing for Managers» è il saggio di Stephanie Jones sulla valutazione psicometrica in ambito lavorativo, pubblicato da Piatkus Books in copertina rigida (214 pagine, in inglese).

Una guida rivolta a dirigenti e dipartimenti del personale che analizza 19 test comuni di reclutamento e sviluppo professionale. Esamina l'obiettivo di ciascun test, la sua utilità per l'azienda e il candidato, il modo di somministrarlo, valutarlo e seguirne l'andamento, e come combinarlo con altri test. Include esempi di domande e indicazioni su tempi e costi.

Opera pubblicata nel 1993 con il sottotitolo «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».

Adatto a professionisti delle risorse umane, dirigenti e chiunque affronti test psicometrici nella propria carriera professionale.