
di I. Quintanilla · ISBN 9788479860257

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«Selección y Evaluación del Personal» è un'opera collettiva di psicologia del lavoro diretta da I. Quintanilla e pubblicata da Promolibro in spagnolo.
L'opera si concentra sul colloquio come strumento di valutazione nel processo di selezione del personale: ne analizza lo svolgimento, l'utilità per valutare i candidati e la sua collocazione nella psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Pubblicata nel 1992, fa parte della Collezione di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e porta il sottotitolo «La entrevista en el proceso de selección».
Opera rivolta a studenti e professionisti di psicologia del lavoro, risorse umane e selezione del personale.

Tapa blanda

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