di Gilbert Jessup, Helen Jessup · tapa blanda · ISBN 9780416822700
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«Selection and Assessment at Work» è il saggio di psicologia del lavoro di Gilbert e Helen Jessup, pubblicato in copertina rigida nel 1975 (144 pagine, in inglese).
Il libro analizza i processi di selezione e valutazione delle persone in ambito lavorativo. Dalla psicologia applicata al lavoro, gli autori esaminano l'uso di test psicologici, i criteri per valutare le prestazioni e il processo decisionale nella gestione del personale, con bibliografia e indice.
L'opera fa parte della serie Essential Psychology; l'edizione include una bibliografia (pagine 133-140) e un indice.
È di interesse per studenti e professionisti della psicologia del lavoro, della gestione del personale e delle risorse umane.
