Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach

Sinossi di Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach

«Strategies for Human Resource Management» è il manuale di gestione strategica delle risorse umane curato da Michael Armstrong, in copertina rigida (272 pagine, inglese).

Questa guida unisce il quadro teorico e l'applicazione pratica della gestione strategica delle risorse umane: spiega come formulare e implementare strategie allineate agli obiettivi aziendali. Affronta lo sviluppo del personale, la gestione delle prestazioni, il cambiamento e la qualità totale (TQM), con casi ed esempi dalla consulenza di Coopers & Lybrand.

Pubblicato da Kogan Page Ltd nel 1992. Opera collettiva legata alla società di consulenza Coopers & Lybrand, con Michael Armstrong come curatore.

Per responsabili del personale, consulenti, dirigenti e accademici interessati ad allineare le politiche del personale con la strategia aziendale.