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di Charles Gancel, Irene Rodgers, Marc Raynaud · McGraw-Hill Education / Australia · tapa dura · 228 pag
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Este libro ofrece un enfoque probado para comprender, analizar y actuar sobre las diferencias culturales en el mercado global de fusiones y adquisiciones. Basado en entrevistas con altos ejecutivos en Europa, Estados Unidos y el Sudeste Asiático, explica cómo abordar las diferencias operativas entre organizaciones con culturas divergentes y ayuda a los lectores a gestionar las dimensiones emocionales de las transacciones multiculturales de fusiones y adquisiciones, incluyendo la tranquilidad de los ejecutivos clave para evitar deserciones costosas.
