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The Deadly Sins of Employee Retention
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Risorse umane

The Deadly Sins of Employee Retention

di Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy · Createspace Independent Pub · tapa blanda · ISBN 9781419623257

4,2
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The Deadly Sins of Employee Retention
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Dettagli del prodotto

Autore: Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy
ISBN: 9781419623257
Editore: Createspace Independent Pub
Lingua: Inglese
Formato: tapa blanda
Data di pubblicazione: 17/01/2006
Pagine: 102 pag
Dimensioni: 20.3 x 13.3 x 0.6 cm
Peso: 136 g
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Sinossi di The Deadly Sins of Employee Retention

«The Deadly Sins of Employee Retention» è il saggio di gestione aziendale di Andrea Burgio-Murphy e Mark Murphy, con 102 pagine in inglese, in brossura.

Il libro affronta la fidelizzazione dei dipendenti e spiega perché molti leader falliscono nel trattenere i loro migliori lavoratori. Identifica cinque errori, i peccati capitali, che sabotano le politiche di fidelizzazione, e propone strategie per evitarli e trattenere i dipendenti ad alte prestazioni.

Il libro è la prima edizione, pubblicata originariamente nel 2006, e si basa su uno studio di Leadership IQ con oltre 100 000 leader.

Una lettura per dirigenti, professionisti delle risorse umane e studenti di gestione aziendale interessati alla fidelizzazione dei talenti.



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