The Employee Experience Advantage

Sinossi di The Employee Experience Advantage

«The Employee Experience Advantage» è il saggio di gestione aziendale di Jacob Morgan, pubblicato da John Wiley & Sons in copertina rigida (304 pagine, in inglese).

Morgan sostiene che il coinvolgimento lavorativo non si ottiene con incentivi puntuali, ma progettando un'esperienza integrale del dipendente. Basandosi su più di 250 organizzazioni, analizza gli ambienti culturale, tecnologico e fisico, e offre casi e strumenti come l'Employee Experience Score per creare un luogo dove le persone vogliano lavorare.

Pubblicato nel 2017, con prefazione di Marshall Goldsmith. Sottotitolo: «How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture They Can Celebrate».

Rivolto a dirigenti, professionisti delle risorse umane e leader interessati alla cultura organizzativa e alla gestione dei talenti.