
di Harvey Robbins · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781576751107

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«The New Why Teams Don't Work» è il saggio sulla gestione dei team di Harvey Robbins e Michael Finley, in brossura, pubblicato da Berrett-Koehler Publishers.
Harvey Robbins e Michael Finley sostengono che i team falliscono soprattutto perché non pensano alle implicazioni umane del lavorare insieme. Il libro mostra come membri e leader possano mantenere un'elevata intelligenza emotiva: portare i conflitti sul tavolo, chiarire ruoli e aspettative, scegliere processi decisionali e raggiungere obiettivi.
Seconda edizione, riveduta e ampliata di Why Teams Don't Work (1995), con nuovo materiale su intelligenza di team, collaborazione e tecnologia.
Rivolto a responsabili di team, dirigenti e professionisti interessati a migliorare la collaborazione e la leadership nelle organizzazioni.
