Coaching y diversidad

Sinossi di Coaching y diversidad

«Coaching y diversidad» è il saggio di management di Alicia Kaufmann e Juan Carlos Cubeiro, pubblicato da LID Editorial in brossura (656 pagine, in spagnolo).

Analizza il coaching come strumento per integrare la diversità nella strategia aziendale sostenibile. Sostiene che la varietà di generi, esperienze e capacità migliori le prestazioni aziendali. Affronta la diversità culturale, emotiva, generazionale e di genere, con capitoli su leadership, gestione del cambiamento e coaching multiculturale.

Prima edizione nel 2008, nella collana Acción Empresarial di LID. Scritto da Kaufmann, Cubeiro e altri diciassette autori. Include una prefazione di Eva Levy e una presentazione di Uxío Malvado.

Per dirigenti, responsabili delle risorse umane e professionisti che gestiscono team e vogliono applicare la diversità come vantaggio competitivo in azienda.