di Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · tapa blanda · ISBN 9780974102801
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«Creating Contagious Commitment» è il saggio di management e cambiamento organizzativo di Andrea Shapiro, in brossura, 208 pagine, in inglese.
Analizza il cambiamento organizzativo a partire dalla simulazione Tipping Point e da lezioni di salute pubblica, pensiero sistemico e teoria organizzativa. Spiega come si diffonde l'impegno e perché alcune iniziative riescono a imporsi, con illustrazioni ed esempi per applicare il punto di svolta ai propri progetti.
Sottotitolo completo: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Pubblicato nel 2003, rientra nelle categorie Affari ed Economia, Tecnologia e Istruzione. ISBN-13: 9780974102801.
Consigliato per dirigenti, consulenti e professionisti che vogliono capire come si propagano le iniziative di cambiamento all'interno di un'organizzazione.
