Managerial Psychology

Sinossi di Managerial Psychology

«Managerial Psychology» è un saggio di psicologia aziendale di Harold J. Leavitt, pubblicato da University of Chicago Press in copertina rigida (385 pagine, in inglese).

Studia il comportamento umano nelle organizzazioni: motivazione, percezione, frustrazione e apprendimento nell'individuo; comunicazione, autorità, potere, pressione del gruppo, conflitti e decisioni collettive in coppie e gruppi. Applica queste idee alla gestione dei dirigenti, alla struttura organizzativa e agli obiettivi aziendali.

Quarta edizione, pubblicata nel 1978, con sottotitolo 'An Introduction to Individuals, Pairs, and Groups in Organizations'; include indice e bibliografia.

Per chi è interessato alla gestione aziendale e alla psicologia organizzativa.