Prendi tre e paghi solo due con il coupon TRIPLOIT

Organizational Stress
4,5
Negocios y EconomíaISBN | 9780761914815

-
IVA inclusa
Spedizione GRATUITA
Reso gratuito entro 30 giorni
Paga con:



Offerte disponibili per stato
Lo stato Nuovo viene spedito solo in Italia, con spedizione gratuita per ordini a partire da 15 €. Gli altri stati hanno sempre spedizione gratuita, senza importo minimo.
* Tutti i nostri prodotti sono controllati con cura per promuovere una cultura sostenibile.
Garanzia qualità Hamelyn
Ogni prodotto viene controllato, pulito e verificato prima della spedizione. Se non è quello che ti aspettavi, ti rimborsiamo.
Dettagli del prodotto
Pagine: 288 pag
Autore: Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P O′Driscoll
Editore: SAGE Publications, Inc
ISBN: 9780761914815
Formato: tapa blanda
Lingua: en
Data di pubblicazione: 6/2/2001
ISBN: 9780761914815
Sinossi di Organizational Stress
Este libro examina el estrés en contextos organizacionales. Los autores revisan las fuentes y los resultados del estrés relacionado con el trabajo, los métodos utilizados para evaluar los niveles y las consecuencias del estrés ocupacional, junto con las estrategias que podrían utilizar los individuos y las organizaciones para afrontar el estrés y sus problemas. Se dedica un capítulo al examen de una forma extrema de estrés ocupacional: el agotamiento, que se ha encontrado que tiene graves consecuencias para los individuos y sus organizaciones. El libro se cierra con un debate sobre los escenarios para los trabajos y el trabajo en el nuevo milenio, y las posibles fuentes de estrés que estos escenarios pueden generar.
Altri titoli per chi cerca Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P O′Driscoll
Consigliato da JuliaInformazioni sull'autore

C. L. Cooper and I.L. Mangham, T-Groups, A Survey of Research, Wiley, London, 1971, 283 sider.
articolo scientifico
Nascita nel 1940116 titoli pubblicati
Vedi la scheda completaLibri più venduti di Risorse umane
Più vendutiUltima unità!7 persone lo hanno nel carrello

-
IVA inclusa








