di Tony Bingham, Marcia Conner · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781605097022
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«The New Social Learning: A Guide to Transforming Organizations Through Social Media» è la guida di Tony Bingham e Marcia Conner sull'apprendimento sociale nelle organizzazioni, pubblicata da Berrett-Koehler Publishers in brossura (216 pagine, in inglese).
Opera di riferimento che difende il potenziale dei social media per rivoluzionare la formazione in ambito lavorativo. Spiega perché strumenti come blog, video o comunità virtuali facilitano l'apprendimento reciproco tra i dipendenti, superando barriere di distanza e di generazione. Include casi di organizzazioni come IBM, Deloitte o la CIA, e offre criteri per scegliere la tecnologia adeguata e convincere i responsabili più scettici.
Include una prefazione di Daniel H. Pink, autore di bestseller del New York Times.
