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Hirsh, Wendy, Carter, Alison, Gifford, Jonny

Hirsh, Wendy, Carter, Alison, Gifford, Jonny

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Wendy Hirsh, Alison Carter e Jonny Gifford hanno unito le loro competenze per analizzare il rapporto tra i dipendenti e i dipartimenti delle risorse umane.
La loro opera principale, What Customers Want from HR, offre una prospettiva strategica su come migliorare la gestione dei talenti.
Il team è specializzato nel trasformare la visione tradizionale delle risorse umane in un approccio incentrato sul cliente interno.
Questo gruppo di autori si distingue per la capacità di sintetizzare concetti complessi di gestione aziendale in guide pratiche.
Il loro lavoro è un riferimento essenziale per i professionisti che cercano di ottimizzare l'efficacia dei propri dipartimenti del personale.

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