
di John P. Kotter, James L. Heskett · Free Press · tapa dura · ISBN 9780029184677

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«Corporate Culture and Performance» è il saggio di management di John P. Kotter e James L. Heskett, pubblicato da Free Press in copertina rigida (224 pagine, in inglese).
Il libro analizza come la cultura aziendale —credenze, atteggiamenti e pratiche condivise— condiziona le prestazioni di un'azienda. I casi di Hewlett-Packard, Xerox, ICI e Nissan e uno studio di oltre 200 aziende mostrano che le regole non scritte possono spingere o limitare il successo, e collocano la leadership come chiave del cambiamento culturale.
L'edizione include riferimenti bibliografici (pp. 199-203) e indice. Il libro è stato pubblicato originariamente nel 1992.
Rivolto a dirigenti, professionisti delle risorse umane e studenti di management interessati alla cultura organizzativa e al suo impatto sui risultati.

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