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ISBN: 9781555424145
Este libro explora cómo las organizaciones pueden mejorar su efectividad a través de la participación activa de los empleados. Edward E. Lawler III examina estrategias para crear un entorno de trabajo de alta implicación, donde los empleados se sientan valorados y contribuyan significativamente al éxito de la organización. Incluye referencias bibliográficas y un índice detallado.
